¿QUIÉNES SOMOS?
Pilotos del Puerto de Barranquilla es una empresa dedicada a la prestación del Servicio de Practicaje en la jurisdicción y Puerto de Barranquilla. Está conformada por un equipo de pilotos prácticos que cuenta con amplia experiencia, brindando un eficiente apoyo a las embarcaciones que transitan por el canal navegable de Barranquilla.
MISIÓN
Nuestra misión es contribuir al desarrollo marítimo y económico de la ciudad de Barranquilla, por medio de la asesoría técnica y profesional en la prestación de nuestro servicio, a las partes interesadas, especialmente a los Capitanes de las embarcaciones; teniendo como prioridad la seguridad náutica y haciendo uso de tecnología de punta, con el fin de preservar la vida humana, el medio ambiente, las naves y las instalaciones portuarias.
VISIÓN
Nos consolidaremos como una empresa líder en Colombia en la prestación del servicio de practicaje de manera segura, eficiente y con altos estándares de calidad.
En el año 2025 marcaremos la diferencia al ser una empresa sostenible en el tiempo, permaneciendo a la vanguardia tecnológica, contando con recurso humano capacitado y comprometido con la creación de valor para la prestación de un servicio de excelencia.
VALORES CORPORATIVOS
Seguridad: Todas las operaciones de practicaje se deben realizar bajo procesos que controlen los riesgos a las naves, las personas y las instalaciones.
Ética: Los procesos realizados bajo principios de honestidad y transparencia engrandecen nuestra organización.
Trato a Cliente: Las relaciones con nuestros clientes están enmarcadas dentro del respeto y la amabilidad.
Calidad en el Servicio: La actitud comprometida hacia el mejoramiento continuo nos conduce a la excelencia.
Puntualidad: Todas las actividades de nuestra organización son ejecutadas bajo este principio.
POLÍTICA INTEGRAL DE GESTIÓN
Prestamos el servicio marítimo y fluvial de practicaje en el Puerto de Barranquilla, haciendo uso de tecnología que nos permite brindar información confiable y oportuna. Nuestros pilotos prácticos, expertos en las condiciones de navegación del puerto, aplican principios de seguridad para garantizar un servicio oportuno y seguro, conservando la integridad física de las personas, las embarcaciones y las instalaciones portuarias.
En Pilotos del Puerto de Barranquilla S.A., nos comprometemos con:
El cumplimiento de requisitos legales y de otra índole.
La mejora continua y participación activa de la Alta Dirección.
El desarrollo del Sistema Integrado de Gestión (SIG), para cumplir las expectativas de nuevos clientes, vincular a nuestras partes interesadas y generar un ambiente de trabajo sano, seguro y productivo para nuestros colaboradores, contratistas y visitantes.
La asignación de recursos necesarios para el desarrollo del SIG.
La presente política se firma a los 16 días del mes de mayo de 2023, será publicada y comunicada a los colaboradores y al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
POLÍTICA DE NO ALCOHOL, DROGAS Y TABACO
PILOTOS DEL PUERTO DE BARRANQUILLA S.A., en su compromiso de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, el cual se refleje en la salud y el bienestar de todos sus trabajadores, establece las siguientes disposiciones:
Se prohíbe fumar dentro de las instalaciones de la empresa, así como en el interior de sus vehículos.
Se prohíbe la posesión, consumo y distribución de bebidas alcohólicas y drogas ilícitas en el desarrollo del trabajo, dentro de las instalaciones de la empresa y las de sus clientes, así como en el interior de sus vehículos. Por ningún motivo se permitirá a ningún empleado laborar bajo el efecto de bebidas alcohólicas o drogas ilícitas.
Se prohíbe la indebida utilización de medicamentos formulados.
La organización se reserva el derecho de realizar pruebas de alcohol y/o drogas ilícitas, o de convocar a terceros para que las realicen, en situaciones en que un empleado presente características o actitudes sospechosas sobre el abuso de alcohol y drogas.
El incumplimiento por parte del trabajador con relación a las disposiciones establecidas en la presente Política, se considerará falta grave y en consecuencia la empresa podrá adoptar las medidas disciplinarias que considere pertinentes de conformidad con el Reglamento Interno de Trabajo y en el Código Sustantivo de trabajo, entre otros.
La presente política se firma a los 01 días del mes de octubre de 2017, será publicada en el establecimiento de trabajo y comunicada a todos los trabajadores.
POLÍTICA DE PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL
En PILOTOS DEL PUERTO DE BARRANQUILLA S.A., conscientes de la importancia de promover un ambiente laboral sano, basado en relaciones de respeto, tolerancia, cooperación, y de establecer mecanismos de prevención de las conductas asociadas al acoso laboral, se establecen las siguientes pautas:
Se prohíbe toda forma de discriminación laboral, ya sea por motivos de raza, género, color de piel, religión, lugar de origen, edad y/o limitación hacia los empleados, contratistas, proveedores o clientes, incluyendo a todo el personal que tenga vínculos con la empresa. De igual forma se prohíbe toda forma de acoso laboral de acuerdo a la definiciones y modalidades descritas en el artículo 2º de la ley 1010 del 2006.
Todas las conductas de acoso laboral, discriminatorias y/o ofensivas son inaceptables, en todas sus modalidades y formas, sin importar quién sea la víctima o el ofensor, ni cuál sea su rango jerárquico. En caso de presentarse cualquier caso de acoso laboral, deberá denunciarse ante el Comité de Convivencia Laboral.
Así mismo, la empresa se compromete a velar por el cumplimiento de las normas asociadas a prevenir las conductas de acoso laboral y a dar trámite e intervención oportuna a las quejas presentadas.
La presente política es de obligatorio cumplimiento, cualquier violación de la misma se considerará una falta grave y como consecuencia se adoptarán las medidas disciplinarias pertinentes de acuerdo a lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo.
Se aprueba y firma a los 19 días del mes de julio de 2016 y será publicada en el establecimiento de trabajo, comunicada a los trabajadores y al Comité de Convivencia Laboral.
CERTIFICACIONES
En el año 2015 obtuvimos las Certificación de nuestro Sistema de Gestión de Calidad bajo la Norma Internacional ISO 9001:2008 y en el año 2018, obtuvimos la certificación con la versión 2015 de la Norma.
CÓDIGO DE ÉTICA PPBSA.pdf